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L’engagement durable d’Axionable récompensé par la certification B Corp® !

14 octobre 2020

L’engagement durable d’Axionable récompensé par la certification B Corp !

 

Il y a quelques mois, nous vous annoncions notre pivot vers un modèle plus responsable afin de devenir le « premier spécialiste français de l’IA à finalité durable ». Après avoir mobilisé l’ensemble de nos collaborateurs en faveur de cet objectif, nous sommes heureux de constater que nos actions sont à la hauteur de nos engagements puisque nous avons obtenu la certification B Corp en septembre dernier.

 

« B Corp » : que signifie précisément ce label ?

 

Créée par l’ONG B Lab en 2006, la certification B Corp est accessible aux entreprises à but lucratif soucieuses de leur impact.

Le mouvement « B Corp » s’est donné comme mission d’encourager les entreprises à devenir une « force for good » : la société évolue d’un modèle fondé sur le profit à un modèle soucieux d’avoir un impact positif sur le monde. Cette certification permet ainsi de saluer le travail des entreprises qui concilient but lucratif (for profit) et intérêt collectif (for purpose).

Plus qu’une simple certification, B Corp – présent dans 70 pays et comptant plus de 3400 sociétés certifiées dans le mondeest une véritable communauté internationale basée sur l’interdépendance. Les projets entre B Corps sont privilégiés et les B Corps aspirent à mettre en commun leur écosystème de fournisseurs, clients ou partenaires.

Installé en France depuis 2015, le mouvement compte désormais plus de 100 B Corps, parmi lesquelles figurent le cabinet Utopies – pionnier français du mouvement – Veja, CAMIF, Sycomore Asset Manager, Blédina ou encore Volvic  qui ont rejoint cette communauté d’acteurs exemplaires. Vous l’aurez compris, B Corp est une communauté hétérogène qui grandit de jour en jour où la création de nombreux groupes de travail, le partage de bonnes pratiques ou encore les événements communs sont de mise.

 

Pourquoi une certification B Corp ?

 

Sur son site officiel (https://bcorporation.eu/), le B Lab met en avant 8 bonnes raisons de se lancer dans une stratégie B Corp :

  • Faire partie d’une communauté pionnière qui croit sincèrement que les entreprises peuvent avoir un impact positif sur la société
  • Protéger et faire vivre sa mission
  • Prendre soin de sa chaîne de valeur
  • Évaluer son impact et progresser
  • Attirer les talents
  • Engager et inspirer des investisseurs
  • Mieux parler aux consommateurs
  • Apprendre, échanger et partager des bonnes pratiques avec d’autres entreprises engagées

Pour Axionable, obtenir la certification B Corp représente une nouvelle concrétisation et un symbole fort de volonté de pivoter vers un modèle plus soucieux du développement durable. Mener des actions concrètes afin de suivre cette stratégie constitue le point de départ de notre engagement.

Avec un peu plus d’une centaine d’entreprises certifiées en France, c’est également un élément fortement différenciant. De ce fait, être une entreprise certifiée constitue un gage de confiance et de crédibilité aux yeux de nos clients, suscite l’intérêt de nouveaux talents et renforce notre fierté et notre cohésion d’équipe.

Pour nos clients, cette certification assure la durabilité de la relation. Elle s’aligne avec leurs exigences auprès des parties prenantes, en particulier en termes de responsabilité des achats ou de devoir de vigilance. C’est une marque de confiance supplémentaire auprès des entreprises que nous accompagnons qui peuvent alors s’assurer de la responsabilité et de l’engagement durable de leurs prestataires. S’ajoute à cela un gage de transparence puisque notre évaluation est disponible sur le site B Corp. Ainsi, de plus en plus d’entreprises privilégient ouvertement les fournisseurs certifiés B Corp (Timberland,…).

Pour nos partenaires et fournisseurs également l’impact est tangible : traduction de notre exemplarité, être B Corp se traduit par des relations de qualité.

Enfin l’impact est significatif auprès de nos talents, parmi lesquels les nouvelles générations sont fortement représentées : ces dernières sont de plus en plus attentives à la prise en compte des critères RSE de l’entreprise dans laquelle ils postulent ou évoluent. Être certifié B Corp signifie aussi des engagements forts de notre part en termes de diversité, de partage du capital ou encore de qualité de vie au travail : cela permet ainsi d’accroître notre attractivité.

 

Un process rigoureux et exigeant

 

L’évaluation porte sur cinq domaines d’impact : Gouvernance, Collaborateurs, Collectivité, Environnement et Clients.

Fort de près de deux cent questions réparties sur les cinq domaines précités, le processus de certification implique de fournir des pièces justificatives précises et détaillées ainsi que des échanges approfondis avec l’équipe d’audit B Corp. Il faut pouvoir démontrer que nos ambitions RSE se répercutent concrètement dans notre modèle économique, les solutions proposées à nos clients, la formations de nos équipes, la rémunération de nos dirigeants… Acquise pour une durée de trois ans, la certification fait par ailleurs l’objet d’une revue annuelle.

Avec un taux de certification de l’ordre de 50%, il se montre ainsi véritablement exigeant. L’obtention de la certification vient donc récompenser la qualité de la démarche mise en place par l’entreprise certifiée.

  

Être certifié B Corp : une étape plutôt qu’un aboutissement

 

Obtenir cette première certification B Corp représente certes une grande fierté, mais ne constitue à nos yeux qu’une première étape.

Axionable est une entreprise en quête d’amélioration constante et nous souhaitions avant tout intégrer la communauté B Corp afin de mettre en place de nouvelles actions pour continuer à progresser, et ainsi contribuer à notre échelle à l’élaboration d’un monde plus vertueux.

Enfin, être labellisé B Corp constituait l’un des premiers objectifs que nous nous étions fixés dans le cadre de notre pivot. Depuis, nous travaillons chaque jour à devenir une entreprise plus exemplaire et plus engagée, à travers entre autres les objectifs suivants :

  • Faire en sorte que la totalité de notre chiffre d’affaire soit constitué de missions à finalité durable d’ici 2022
  • Déployer des solutions durables à travers une intelligence artificielle fiable, robuste, explicable, inclusive, moins consommatrice et mieux gouvernée
  • Limiter nos émissions de GES et les conséquences de notre activité sur le changement climatique
  • Accroître la diversité au sein de nos équipes et renforcer le bien-être au travail
  • Placer la RSE au cœur de nos instances de décision
Concocté avec amour par :
Quentin FAULCONNIER
Concocté avec amour par :
Emeline KLEINMANN-DUKIC

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